​​杭州电子厂招工信息总体真实，但需警惕虚假招聘和高薪骗局​​。正规企业如杭州金硕电子、萧山新诺微电子等通过合法渠道招聘，提供明确薪资福利（如25元/小时、包吃住）；而部分中介以“返费”“天价日薪”为诱饵，实则克扣工资或收取押金。以下是关键要点：

1. ​​验证企业资质​​
   通过天眼查等平台确认公司注册信息，优先选择猎聘等正规招聘平台发布的岗位。例如杭州金硕电子具备合法经营资质，薪资发放透明。

2. ​​识别常见骗局​​
   拒绝缴纳体检费、服装费等费用，警惕“综合工资8000元但底薪仅2500”的话术。合同需明确薪资结构，避免与劳务派遣公司签约后被推诿。

3. ​​实地考察工作环境​​
   部分工厂如萧山新诺微电子标注了具体地址（南阳大道）和工时（8:30-20:30），建议到厂区确认食宿条件。若招聘方拒绝提供实地参观，需提高警惕。

4. ​​合理评估薪资待遇​​
   杭州电子厂普工普遍薪资为5500-8000元/月，时薪20-25元。超出行业水平（如承诺300元/天）的广告多为虚假宣传。

求职时务必保留聊天记录和合同，遇到收费或薪资争议可向劳动部门举报。选择直招渠道或大型人力资源公司（如华辉人力）能有效降低风险。