​​杭州富生电器的工作强度因岗位而异，生产类岗位普遍存在两班倒、12小时工作制且噪音较大，而质检等辅助岗位相对轻松。​​ 以下是具体分析：

1. ​​生产岗位工作强度高​​：空调、冰箱电机生产线采用两班倒（白班6:00-18:00/夜班18:00-6:00），10天轮换一次班次，日均记薪11小时但实际需工作12小时。恒温车间虽为坐班，但冲压、压铸等环节噪音大需佩戴耳塞，综合月薪5500-8000元以计件为主，多劳多得。

2. ​​辅助岗位较轻松​​：质检等岗位拥有独立工位，工作时间短且无倒班要求，月薪约9000元含餐补、车补及奖金，工作压力显著低于生产线。

3. ​​自动化降低体力消耗​​：企业通过智能化改造（如全自动嵌线技术）将传统产线人力需求减少90%，但员工需适应标准化流程和快速任务响应，脑力负荷增加。

4. ​​福利与压力并存​​：包吃包住（公寓式宿舍）、免费工作餐等福利缓解生活成本，但两班倒作息、夜班补助仅20元/班，且离职未满7天无工资等规定可能加剧心理压力。

​​提示​​：求职者应根据自身抗压能力选择岗位，生产岗适合能适应高强度节奏者，辅助岗则更注重稳定性。建议入职前实地考察车间环境。