16学时

根据我国相关法律法规和行业标准，员工每年再培训时间的要求如下：

一、一般行业要求

1. 常规员工

   每年再培训时间不得少于 16学时 。

2. 新上岗员工

   初次培训时间不得少于24学时，后续每年再培训时间不得少于16学时。

二、特殊行业要求

1. 高危行业

   • 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的从业人员， 新上岗 每年再培训时间不得少于 72学时 ， 在职 每年再培训时间不得少于 20学时 。

2. 建筑行业

   • 班组长每年接受安全培训时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训时间不得少于16学时。

3. 事业单位

   新上岗人员岗前培训总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时，每年再培训时间不得少于8学时。

三、其他特殊群体

• 专业技术人员 ：每年参加继续教育的时间累计不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。

• 党员及管理人员 ：党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时；企业法人代表、项目经理每年不少于30学时，其他管理人员不少于20学时。

四、补充说明

• 培训形式 ：再培训时间可集中培训或分散进行，但需保证总时长。

• 法规依据 ：以上要求主要依据《生产经营单位安全培训规定》《国务院安委会办公室指导意见》等文件。

建议用人单位根据具体行业和岗位，结合员工实际情况制定详细的培训计划，并定期进行考核。