消防安全重点单位需定期对每名员工进行系统化培训，以确保全员具备必要的消防知识和技能。

消防安全重点单位通常包括医院、学校、商场、宾馆、娱乐场所等人员密集场所，以及石油化工、燃气供应等易燃易爆危险品生产、储存、经营单位。这些单位一旦发生火灾，极易造成重大人员伤亡和财产损失。对每名员工进行消防安全培训至关重要。

培训内容

1. 消防安全意识：培养员工的消防安全意识，使其认识到火灾的危害性和预防火灾的重要性。
2. 火灾预防知识：教授员工火灾预防的基本知识，包括用火、用电、用气的安全要求，以及如何检查和消除火灾隐患。
3. 初期火灾扑救技能：培训员工使用灭火器、消火栓等消防设施进行初期火灾扑救的技能，确保在火灾发生时能够及时有效地进行自救和互救。
4. 疏散逃生技能：教授员工火灾发生时的疏散逃生方法和技巧，包括疏散路线的选择、疏散过程中的注意事项等，以提高员工在火灾中的自救能力。
5. 应急疏散预案：组织员工学习和演练单位制定的应急疏散预案，确保每名员工熟悉疏散路线和疏散程序，能够在火灾发生时迅速、有序地疏散。

培训方式

1. 定期培训：消防安全重点单位应制定年度培训计划，定期组织员工进行消防安全培训，确保每名员工每年接受不少于一次的培训。
2. 专项培训：对新入职员工、转岗员工以及从事特殊工种的员工进行专项消防安全培训，使其尽快掌握必要的消防知识和技能。
3. 演练结合：将消防安全培训与应急疏散演练相结合，通过演练检验培训效果，并根据演练中发现的问题及时改进培训内容和方法。
4. 考核评估：对员工的消防安全培训进行考核评估，确保培训效果达到预期目标。对考核不合格的员工进行补训，直至其掌握必要的消防知识和技能。

总结

通过系统化、规范化的消防安全培训，消防安全重点单位能够有效提高员工的消防安全意识和技能水平，为单位的消防安全提供有力保障。也能够减少火灾事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。