北京市政集团董事长属于‌正厅级干部‌，对应‌市属国有企业正职领导‌级别。这一职位由北京市委、市政府任命，负责统筹集团战略发展及重大事项决策，直接向北京市国资委汇报工作。

1. ‌行政级别定位‌
   北京市政集团作为市属重点国企，其董事长行政级别与北京市政府组成部门（如市住建委、市交通委）主要负责人同级，享受正厅级待遇。参照《公务员职务与职级并行规定》，该岗位对应公务员体系中的厅局级正职。

2. ‌任命与管理权限‌
   董事长人选需经北京市委组织部考察提名，由市委常委会审议通过后正式任命，并纳入市管干部序列。日常管理接受北京市国资委党委监督，重大经营决策需符合市委市政府战略部署。

3. ‌职权与责任范围‌
   作为企业法定代表人，董事长全面主持董事会工作，重点把控城市基础设施建设、公共服务运营等核心业务，同时对国有资产保值增值、安全生产等承担领导责任。涉及百亿级项目投资需报市国资委审批。

4. ‌待遇与晋升路径‌
   正厅级国企领导享受对应级别的薪酬福利（含绩效激励），部分待遇可参照同级公务员标准。典型晋升方向包括调任市政府部门正职、转任其他市属国企一把手，或进入市级领导班子。

北京市政集团董事长的级别体现了市属国企在首都经济社会发展中的关键作用，其履职情况直接影响城市运行保障效能。公众可通过北京市国资委官网查询相关人事任免信息。