夜宵店招聘信息撰写需突出岗位需求、薪资待遇及工作环境，同时注意信息真实性和规范性。以下是具体要点：

一、核心信息结构

1. 岗位名称与职责

   明确岗位（如爆炒师傅、烧烤大师傅、服务员等），描述具体工作内容（如烹饪、服务、收银等），并强调技能要求（如火候掌握、卫生规范等）。

2. 薪资与福利

   提供薪资范围（如5000-8000元/月），说明是否包含包吃、分红、奖金等福利，突出竞争力。

3. 工作时间与地点

   说明工作时间（如17:00-3:00、16:00-次日凌晨2:00等），标注具体地址（如乐山市市中区、长沙县安沙镇等），便于求职者定位。

4. 任职资格

   列出基本要求（如学历、经验、性格特质等），例如“3年以上餐饮经验”“为人正直”等，避免模糊表述。

二、注意事项

• 防骗提示 ：明确声明“招工不收费”“签订正规合同”，并提醒求职者核实信息真实性。

• 权威渠道发布 ：优先通过BOSS直聘、赶集直招等正规平台发布，避免使用非官方渠道。

• 文案风格 ：简洁有力，突出亮点（如高薪、高福利、发展前景），避免冗长。

三、示例模板

夜宵店爆炒师傅招聘

招聘夜宵店爆炒师傅，要求3年以上餐饮经验，擅长拿手菜研发，工作时间17:00-3:00，包吃不包住。薪资5000-8000元/月，表现优异者享分红，年底有奖金。地址：乐山市市中区。

通过以上结构，可有效吸引目标人才，同时保障信息透明可靠。