省委党校主要培训‌党政领导干部‌、‌中青年后备干部‌、‌基层干部代表‌以及‌专业领域技术人才‌，重点围绕政策理论、执政能力、专业素养开展系统性教育，为地方发展培养高素质治理队伍。

‌党政领导干部‌是省委党校的核心培训对象，涵盖省市县三级机关的处级以上干部。课程聚焦党中央重大决策部署解读、区域发展战略分析、领导科学与决策能力提升，强化其在复杂环境下统筹全局的能力。例如，针对乡村振兴、产业升级等议题，通过案例研讨提升政策落地效率。

‌中青年后备干部‌主要指40岁以下、具备发展潜力的副处级或科级干部。培训侧重政治素养锤炼、跨部门协作经验积累以及危机处理能力培养，通过挂职锻炼、课题调研等方式，帮助其快速适应更高层级的管理需求。

‌基层干部代表‌包括乡镇（街道）党政主要负责人、村（社区）党组织书记等一线工作者。教学内容突出实用性，涵盖基层党建创新、群众工作方法、矛盾纠纷调解等，注重将理论转化为解决实际问题的工具，例如数字化治理工具的应用培训。

‌专业领域技术人才‌涉及经济、法律、生态、党建等领域的业务骨干。培训内容强调政策与专业融合，如“双碳”目标下的产业转型路径、营商环境法规优化等专题，推动专业人员从技术视角辅助党政决策。

省委党校通过分层分类的培训体系，确保不同岗位、不同阶段的干部获得针对性能力提升，同时促进跨领域经验互通，为地方治理现代化提供持续人才支撑。参训人员需结合本职岗位需求，主动转化学习成果，助力政策高效执行与创新突破。