省委党校中青班与青干班的主要区别如下：

一、学员身份定位

• 中青班 ：培养对象为 中青年干部 ，通常指20-40岁干部，涵盖市级、省级等层级后备干部。

• 青干班 ：培养对象为 基层后备领导干部 ，主要面向县乡级科级干部。

二、培养目标与内容

• 中青班 ：侧重 业务技能与领导力 ，学习新技术、新工艺及管理方法，培养综合能力。

• 青干班 ：重点提升 领导艺术、决策管理能力 ，强化政治素养与基层工作实践。

三、培训周期与形式

• 中青班：通常 小班制 ，学制1-3个月，采用案例教学、专题研讨等互动式学习。

• 青干班：学制可能更长，注重实践锻炼与基层调研，部分班次包含轮训内容。

四、与晋升的关系

• 中青班因聚焦领导力培养，学员在 提拔重用概率上可能更高 ，但青干班作为常规培训，对所有年轻干部开放，与晋升无直接关联。

五、其他差异

• 部分信息显示，中青班与青干班在名称使用上存在交叉，需以具体组织安排为准。

总结 ：两者虽同属党校培训体系，但针对不同层级干部，培养重点和目标存在差异。中青班更侧重领导力提升，青干班聚焦基层管理能力，且中青班学员在晋升中可能更具优势。