省委党校中青班的选拔主要通过竞争性选拔和严格考核流程确定，具体包括以下要点：

1. 选拔对象与条件

   以35岁以下中青年干部为主，涵盖正处级、副处级、正科级等职级，要求具备中级以上职称或岗位骨干身份，且需通过政治审查。特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2. 选拔流程

   • 组织推荐 ：由所在单位推荐符合条件人选。

   • 资格审查 ：严格审核政治素质、工作业绩等。

   • 考试与考察 ：通过笔试、面试、组织考察等环节综合评估。

   • 确定对象 ：择优确定最终参训人员。

3. 核心考核标准

   • 德才兼备 ：政治立场坚定，忠诚于党和人民，工作业绩突出。

   • 综合素质 ：包括学习能力、团队协作能力、解决实际问题的能力等。

4. 培训特点

   培训周期一般为3个月以上，采用全脱产模式，结合专题课程、外出考察、调研活动等，强调理论与实践结合。

总结 ：选拔注重德才与业绩的平衡，通过多轮严格考核确保培养质量，旨在为党政事业储备高素质后备干部。