公司环保知识培训内容应围绕环保法规、技术应用、管理实践及员工行为规范展开，具体可分为以下五个核心模块：

一、环保法规与政策解读

• 国家法规 ：重点讲解《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》等核心法律，明确企业环保责任与违法后果。

• 地方政策 ：结合企业所在地政策，介绍环保标准与规范，确保生产符合区域要求。

二、环保技术应用与设备操作

• 污染治理技术 ：涵盖废水、废气、固废处理技术（如物理/化学/生物处理、除尘脱硫脱硝等）。

• 节能减排技术 ：推广新能源应用、节能设备及循环利用技术，降低资源消耗。

三、环境风险识别与应急管理

• 风险识别 ：教授如何识别生产中的环境风险因素（如化学品泄漏、设备故障等）。

• 应急处理 ：制定应急预案，包括事故分类、应急处置流程及报告机制，通过模拟演练提升实战能力。

四、环保管理体系与操作规范

• 管理体系 ：介绍ISO14001等环保标准，指导企业建立、实施环境管理体系。

• 日常操作 ：培训废弃物分类、资源回收、节能设备使用等具体操作规范。

五、环保意识培养与企业文化

• 意识提升 ：通过案例分析、视频教学，增强员工环保责任感，倡导绿色出行、减少一次性用品使用等行为。

• 文化融入 ：将环保理念融入企业文化，制定环保目标指标，并通过宣传强化全员参与。

培训形式建议 ：采用专家讲座、现场实操、模拟演练、在线课程等多样化方式，确保内容生动易懂。培训后需评估效果，并持续优化改进。