​​北京市政四公司招聘聚焦工程建设领域，涵盖技术管理、项目管理及财务等多岗位，强调专业资质、项目经验与创新能力，部分职位需持有注册类证书。​​

北京市政四公司主要招聘技术管理、项目高管及财务岗位。​​副总工程师​​需具备土木工程相关专业背景，拥有设计技术决策能力及大型项目经验，熟悉行业标准与新技术应用。​​市政事业部总经理​​要求建筑工程或工程管理专业，5年以上市政项目管理经验，需主导超亿元项目并具备团队管理与资源协调能力。​​财务部经理（储备）​​和​​商务部副经理​​均需5-8年国企建筑行业经验，熟悉预算编制、成本管控及税务筹划。

技术岗如​​科技质量部副经理​​需参与方案论证与技术文件审核，优先注册类证书持有者；​​商务主管​​聚焦工程量建模与成本控制，要求熟悉BIM及算量软件。材料岗需制定采购计划并监督材料质量，强调岗位职责与合规管理。

求职者需重点匹配专业资质、项目管理经验及技术能力，国企岗位稳定性强，注重创新与复合型技能，建议针对性提升行业证书与实践案例储备。