‌如果遇到环卫工人被拖欠工资的情况，可以通过向当地劳动监察部门投诉、拨打12333热线或通过工会组织**等合法途径解决。‌关键点在于：保留证据、明确投诉渠道、依法维护劳动者权益。

1. ‌收集证据‌
   投诉前需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。若未签订合同，可提供工作证、工友证言或工资转账记录等辅助证据。

2. ‌选择投诉渠道‌

   • ‌劳动监察大队‌：直接到用人单位所在地的劳动保障部门提交书面投诉，要求立案调查。
   • ‌12333热线‌：拨打人力资源和社会保障服务热线，按指引转接人工服务举报。
   • ‌工会介入‌：若环卫工人属于单位职工，可联系所在单位工会或地方总工会协助**。

3. ‌法律依据‌
   根据《劳动法》第五十条，工资须以货币形式按月支付，拖欠工资属违法行为。劳动监察部门有权责令用人单位补发工资并处以罚款。

4. ‌注意事项‌

   • 投诉时需提供用人单位名称、地址及负责人信息；
   • 若涉及劳务外包，需明确实际用工单位责任；
   • 对处理结果不满可申请劳动仲裁或向法院起诉。

环卫工人权益受法律保护，遇到欠薪问题应果断行动，避免因拖延导致证据灭失。及时**不仅能追回工资，还能推动用人单位规范用工行为。