遇到环卫工人工资拖欠的情况，应立即通过合法途径维护自身权益。

环卫工人作为城市的美容师，其辛勤劳动应得到及时、足额的报酬。现实中仍存在一些单位或个人恶意拖欠环卫工人工资的现象。面对这种情况，环卫工人可以通过以下几种方式来处理：

1. 与用人单位协商：环卫工人应主动与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并协商解决办法。如果用人单位有合理的解释，并承诺尽快支付工资，环卫工人可以给予一定的时间。

2. 寻求劳动监察部门的帮助：如果与用人单位的协商没有结果，环卫工人可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任监督用人单位遵守劳动法律法规，并及时处理工资拖欠问题。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，环卫工人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，具有法律约束力。

4. 提起诉讼：如果劳动仲裁的结果仍然不满意，环卫工人可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益，是环卫工人应对工资拖欠的最后一道防线。

5. 寻求媒体曝光和社会援助：在合法途径无法解决问题的情况下，环卫工人可以寻求媒体的帮助，通过曝光用人单位的违法行为，引起社会的关注和谴责。也可以向相关的社会组织或慈善机构寻求援助。

面对工资拖欠问题，环卫工人应积极采取行动，通过合法途径维护自身权益。也希望社会各界共同关注环卫工人的权益保障问题，为他们创造一个公平、公正的工作环境。