​​环卫工人属于公共设施维护与环境卫生管理类岗位，是城市运转中不可或缺的基础服务型职业，主要从事道路清扫、垃圾处理、设施维护等工作，岗位分类包括一类至三类津贴等级，并享受带薪年假等权益保障。​​

环卫工人岗位具体分为三类：一类岗位为直接参与城市环卫核心作业的工种，涵盖道路清扫保洁、垃圾收集清运、公厕维护、垃圾中转站操作等16个工种；二类岗位涉及专项环卫处理工作，如垃圾渗滤液处理、沼气收集、吊车驾驶等4个工种；三类岗位则包括技术支持与现场管理类工种，如中控室操作、场地磅计量、设备维修等4个工种。岗位津贴按日计发，一类至三类岗位每日补助分别为20元、18元和15元，并建立动态调整机制。岗位要求涵盖体力劳动能力、设备操作技能及安全作业规范，工作内容包括普扫、垃圾分类收集、设施巡检维护、环境消杀及宣传教育等。根据《职工带薪年休假条例》，入职满1年的环卫工人可享受5至15天不等的年假，未休假者需按工资300%补偿。岗位设置及津贴标准需结合社会平均工资涨幅与最低工资调整幅度优化，招标项目需参考用工成本指导价以保障劳动权益。