在中国社会中，35岁的男性是否算“大龄”因领域和语境的不同而有所差异。以下从几个方面展开分析：

1. 社会文化视角

在中国农村地区，根据第七次全国人口普查数据，男性35岁及以上通常被界定为“大龄未婚男性”，表明这一年龄在婚恋市场中已处于相对劣势。而在城市文化中，虽然35岁未婚男性仍有机会结婚，但相比更年轻的群体，其选择范围已明显缩小。

2. 就业市场现状

就业市场中，35岁常常被视为一个重要的分水岭。由于年龄歧视普遍存在，许多企业在招聘时明确设置“35岁以下”的门槛，这直接影响了大龄劳动者的求职机会。延迟退休政策的推进也让35岁成为职业生涯中承上启下的关键节点，部分岗位甚至开始将晋升年龄限制放宽至40岁。

3. 健康与生育

从健康和生育的角度来看，35岁也被视为男性的一个重要转折点。研究表明，男性的生育能力在35岁后逐渐下降，同时身体健康状况也可能面临更多挑战。这进一步凸显了35岁作为“大龄”的生物学和社会学意义。

4. 心理与社会压力

35岁男性往往面临来自事业、家庭和社会的多重压力。一方面，作为职场的中坚力量，他们需要承担更多的责任；另一方面，在家庭中，35岁通常是上有老、下有小的阶段，生活压力较大。

总结

35岁的男性在中国社会中确实可以被视为“大龄”，尤其是在婚恋、就业和健康等方面。这一界定并非绝对，具体还需结合个人的生活状态和社会环境来综合考量。