国企副总的年薪因企业规模、行业及地区差异较大，具体如下：

1. 行业差异显著

   • 金融、房地产、互联网等高薪行业国企副总年薪可达200万起，部分顶尖企业副总年薪超500万。

   • 传统行业（如电力、水务）国企副总年薪普遍较低，约10万至30万，月薪1万至2万。

2. 企业规模影响

   • 国有大企业（如国家电网、中石油）副总年薪普遍较高，通常在10万至30万之间，部分央企可达百万级。

   • 地方国企或中小型国企副总年薪较低，月薪约8000-2.3万，年薪约8万至12万。

3. 地区与岗位差异

   • 经济发达地区（如一线城市）国企副总薪资普遍高于中西部地区，月薪可达2.3万至3万元。

   • 中央企业高管年薪普遍高于地方国企，例如中央八项规定后，央企高管薪资调整后仍保持较高水平。

4. 特殊案例与风险

   • 极少数国企高管因企业效益突出或特殊岗位，年薪可达数百万甚至千万，但此类案例较少且存在合规风险。

总结 ：国企副总年薪跨度较大，需结合具体企业背景、行业及地区综合判断。建议通过正规渠道获取企业官方数据以获取准确信息。