国企单位董事长通常属于厅局级或相当于厅局级干部，具体级别因企业规模和性质而异。

国企单位的董事长级别与其企业规模、行政级别和所处行业密切相关。以下几点详细论述了国企单位董事长的级别：

1. 企业规模与级别：

   • 大型央企：董事长通常为中管干部，级别为副部级或正部级，如中石油、中石化等。
   • 中型国企：董事长级别多为厅局级，如各省属国企。
   • 小型国企：董事长级别可能为县处级或乡科级，具体视企业规模和行政级别而定。

2. 行政级别与行业：

   • 行政级别：国企单位通常有明确的行政级别，董事长的级别与企业行政级别一致。
   • 行业性质：某些特殊行业或具有战略意义的国企，董事长级别可能高于一般国企，如金融、能源等领域的国企。

3. 干部管理权限：

   • 中管干部：中央直接管理的国企董事长，级别为副部级或正部级。
   • 省管干部：由省级党委管理的国企董事长，级别为厅局级。
   • 市管干部：由市级党委管理的国企董事长，级别为县处级。

4. 政治身份与待遇：

   • 政治身份：国企董事长通常具有相应的政治身份，如党委委员、党组书记等。
   • 待遇：董事长的级别决定了其工资、福利和政治待遇，包括住房、医疗和退休待遇等。

总结：国企单位董事长的级别是多方面因素综合作用的结果，包括企业规模、行政级别、所处行业和干部管理权限等。了解这些因素有助于准确判断国企董事长的级别。