应聘品质主管需掌握以下核心知识和技能，结合行业经验与质量管理工具，确保全面履行岗位职责：

一、质量管理知识体系

1. ISO/TS标准 ：熟悉质量管理体系要求，执行质量方针与目标，修订品质文件（如SIP/SOP）。

2. 过程控制与统计工具 ：掌握统计过程控制（SPC）、六西格玛等工具，进行数据分析以识别质量波动和根本原因。

3. 质量成本管理 ：理解质量投入与产出的平衡，运用工具优化成本控制。

二、行业技术能力

1. 产品工艺理解 ：熟悉注塑成型、五金冲压等生产流程，掌握电镀、喷涂等表面处理工艺。

2. 检测设备操作 ：熟练使用二次元、盐雾测试机等专业设备，进行材料异常判定。

三、管理能力

1. 团队建设与培训 ：制定并执行质检计划，管理团队并开展技能培训。

2. 跨部门协调 ：与生产、研发、采购等部门合作，解决质量争议并推动流程优化。

四、沟通与问题解决

1. 有效沟通技巧 ：向管理层汇报质量数据，与供应商协商改进方案，处理客户投诉。

2. 根本原因分析 ：运用PDCA循环、5S等工具，从数据中挖掘问题根源并提出解决方案。

五、持续改进意识

1. 质量文化推广 ：通过培训提升全员质量意识，建立以质量为导向的企业文化。

2. 体系评估与优化 ：定期审查质量管理体系有效性，结合行业**实践进行改进。

总结 ：品质主管需综合质量管理理论、行业技术、管理能力及持续改进意识，通过专业工具和跨部门协作保障产品品质。建议优先具备注塑成型或五金冲压经验，并熟练掌握QC工具（如SPC、5S）。