公交司机的工资主要由政府或政府控股的公交公司发放，具体待遇因城市和岗位性质存在差异。以下是关键信息整合：

1. 工资发放主体

   公交司机通常属于政府公共服务岗位，工资由政府财政或公交公司发放。例如，政府直接拨款保障工资（如南宁公交司机招聘信息显示政府补贴），或公交公司作为政府控股企业承担工资发放责任。

2. 待遇水平与地区差异

   • 基础工资 ：多数城市司机月薪在3000-8000元之间，如南宁、桂林等地司机工资约5000-6000元，一线城市（如杭州）可达8000元。

   • 福利保障 ：普遍包含五险一金，部分城市通过事业单位编制提升待遇（如深圳司机月薪涨至8000元）。

3. 政府补贴与财政依赖

   公交系统依赖政府财政支持，部分城市因财政紧张导致工资延迟发放。例如，河南平顶山市曾因经济下滑拖欠司机工资9个月，需通过**维持运营。

4. 岗位特殊性

   公交司机需承担夜间班次、服务投诉等压力，部分岗位（如大润发公交司机）因运营模式差异待遇较低。

总结 ：公交司机工资主要由政府或政府控股企业发放，具体金额和福利因城市财政状况、岗位性质而异，部分地区存在财政压力导致的工资延迟问题。