​​大学周末限制学生请假回家是否合法，需结合具体校规及法律条款综合判断。​​ ​​关键点包括：学校管理权与学生权益的平衡、请假制度的合理性、法律对未成年人特殊保护等。​​ 若规定基于安全或教学秩序且程序正当，通常不违法；但若存在滥用权力或侵犯基本权利（如人身自由、休息权），则可能构成违法。

1. ​​学校管理权的法律依据​​
   高校根据《普通高等学校学生管理规》有权制定校规，包括请假制度。此类规定若经合法程序制定且未违反上位法，通常具有约束力。例如，要求周末离校需提前申请并说明理由，属于合理管理范畴。

2. ​​学生权益的保障边界​​
   法律明确保护学生的休息权和人身自由权。若学校无正当理由（如突发安全事件）强制禁止周末回家，或对合理请假申请一概拒绝，可能涉嫌侵犯《未成年人保护法》或《教育法》相关条款。例如，强制住宿且无例外条款的规定易引发争议。

3. ​​争议解决途径​​
   学生可通过三步**：

   • ​​沟通协商​​：向辅导员或教务处反馈诉求，要求解释规定依据；
   • ​​行政投诉​​：若沟通无果，向地方教育部门提交书面投诉，请求介入调查；
   • ​​法律救济​​：对明显侵权或程序违规的校规，可寻求法律援助或提起诉讼。

4. ​​特殊群体的例外情形​​
   未成年学生或存在身心健康问题的学生受法律额外保护。学校若忽视其特殊情况（如家庭紧急事务、医疗需求），可能因未尽到监护责任而担责。

​​总结​​：合法性取决于规定目的与执行尺度。学生应优先遵守合理校规，但对明显不公或侵权的条款，需积极通过合法渠道**，必要时借助法律手段平衡权利与义务。