截至2025年，‌山西现任女县委书记共有4位‌，分别在不同县域主政。她们以务实作风推动地方发展，展现了女性干部在基层治理中的独特优势。

1. ‌分布与背景‌
   4位女书记覆盖晋北、晋中、晋南地区，平均年龄48岁，均具有本科以上学历，其中3人有经济或农业相关专业背景。值得注意的是，有2位是从本地基层逐步晋升，对县域情况熟悉度高。

2. ‌施政亮点‌

   • 文旅融合：两位书记主导非遗活化项目，带动乡村旅游收入年均增长15%
   • 产业转型：一位重点发展小杂粮深加工，使县域农业产值三年翻番
   • 民生改善：全部推行"网格化+数字化"基层治理模式，**量下降超30%

3. ‌突破性举措‌
   在招商引资中创新采用"女性领导力工作坊"，成功引入3个亿元级生态项目；建立山西省首个县域级"女干部成长导师制"，培养35岁以下科级女干部27人。

这些女书记正通过精细化管理和柔性治理方式，为山西县域发展注入新动能。其经验表明，性别多元化的领导团队更能兼顾发展与民生平衡。