​​再就业后失业金还能拿吗？​​
​​不能。​​ 根据《中华人民共和国社会保险》规定，失业人员重新就业后需立即停止领取失业保险金，且用人单位参保当月即丧失领取资格。若隐瞒就业继续领金，可能面临法律追责。​​关键点​​：①试用期也视为就业；②未领完的失业金可合并至下次失业时领取（需符合条件）；③必须主动办理停发手续。

1. ​​法律明确规定停发情形​​
   重新就业（含试用期）、参军、移居境外或退休等情形均需停发失业金。社保系统通过数据共享自动监测就业状态，侥幸冒领将触发监管。

2. ​​再就业后未领完的失业金处理​​

   • ​​不满1年再次失业​​：若属非自愿离职（如被裁员），可继续申领前次剩余失业金。
   • ​​就业满1年以上再次失业​​：缴费时间重新计算，剩余失业金期限可合并，但累计不超过24个月。

3. ​​停发手续与退费义务​​
   再就业后需通过线上平台（如“四川e就业”）或线下窗口主动申报停发。若误领当月失业金，须退还经办机构。

​​总结​​：失业金是过渡性保障，再就业后需依法停领。务必诚信申报，避免法律风险。若后续符合条件，剩余金额仍可有效利用。