事业单位笔试分数因地区、岗位和考试类型不同存在差异，具体如下：

1. 总分与科目设置

   • 全国统考 ：通常总分300分，包含《职业能力倾向测验》（150分）和《综合应用能力》（150分）。

   • 地方性考试 ：如河北省事业单位笔试总分为100分，公共科目为《综合基础知识》。

2. 及格分数线

   • 常规分数线 ：多数地区为50-70分，但部分岗位可能采用平均分或更高标准（如60分）。

   • 竞争激烈岗位 ：如江油市、涪城区、梓潼县事业单位，笔试需达到191分以上才可能进入面试。

3. 进入面试的分数要求

   • 一般标准 ：笔试成绩需在及格线以上，但实际进入面试需结合排名（通常前3名进入面试）。

   • 高分参考 ：300分制考试中，140分以上为高分，150分以上更具竞争力。

总结 ：事业单位笔试分数需结合具体地区、岗位类型及竞争情况综合判断，建议以当地招考公告或权威机构发布的分数线为准。