江苏省人力资源和社会保障厅（人社局）通常包含以下部门，共12处：

1. 办公室

   负责厅内日常事务协调与管理。

2. 规划和信息处

   负责人力资源和社会保障规划、信息化建设及政策研究。

3. 财务和基金监督处

   负责厅内财务管理和基金监督工作。

4. 军官转业安置处

   负责军官转业安置相关事务。

5. 职业能力建设处

   负责职业技能培训、人才开发等工作。

6. 专业技术人员管理处

   负责专业技术人才引进、培养及管理。

7. 工资福利处

   负责工资收入分配、福利保障等政策实施。

8. 社会保险局/社保科

   负责社会保险政策制定、基金监管及待遇发放。

9. 事业单位人事管理科

   负责事业单位人事制度改革及人员管理。

10. 劳动关系科（仲裁科）

    负责劳动监察、劳动争议调解仲裁及劳动关系政策实施。

11. 基金监督科

    负责社会保险基金运行监督及风险防控。

说明 ：

• 不同来源对部分部门名称存在细微差异（如“社保局”与“社保科”），但核心职能一致，均属于人社厅重要组成部门。

• 以上信息综合自2023-2024年公开资料，具体设置可能随政策调整略有变动，建议以最新官方文件为准。