‌当辅警被辞退是否影响政审，主要取决于辞退原因和单位评价‌。若因违纪违法被辞退，可能对政审产生负面影响；若因合同到期或正常离职，通常不影响。关键点在于档案记录和用人单位的审查标准。

1. ‌辞退原因决定影响程度‌
   若辅警因严重违纪（如徇私舞弊、渎职）或违法行为被辞退，档案中会留下不良记录，政审时可能直接导致不通过。但若因个人能力不足、岗位调整等非过错原因离职，一般不影响后续政审。

2. ‌档案记录与单位评价‌
   政审会调取个人档案，重点核查工作表现和离职证明。原单位出具的“无违规证明”或正面评价可降低负面影响。建议提前与原单位沟通，确认档案内容的准确性。

3. ‌不同岗位的政审标准差异‌
   考公务员、参军等对政审要求严格，可能因辞退记录拒录；而普通企事业单位审查较宽松，更注重实际能力和岗位匹配度。需根据目标岗位灵活应对。

4. ‌主动补救措施‌
   若因非原则性问题被辞退，可通过后续表现弥补，如考取相关证书、参与志愿服务等，向审查方证明个人改进的诚意和能力。

辅警被辞退不必然影响政审，但需结合具体原因和后续准备。建议提前了解目标单位的审查重点，必要时咨询专业人士评估风险。