质量检测、设备维护、产品测试

华为普工测试岗位的职责和内容因具体部门、岗位类型和地区差异较大，主要分为以下几类：

一、质量检测类

1. 产品测试与质量把控

   负责华为手机、通信设备等产品的日常测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品符合质量标准。

2. 缺陷排查与修复

   对测试过程中发现的问题进行记录、分析，并协助开发团队定位和修复缺陷，部分岗位需参与自动化测试框架的搭建与优化。

二、生产支持类

1. 生产线操作

   在电子厂或组装车间负责设备操作、零部件装配、调试等工作，需保证生产流程的规范性和效率。

2. 物料与设备管理

   负责物料采购、库存管理及设备维护，确保生产所需资源及时供应。

三、技术支持类

1. 自动化测试开发

   设计和开发自动化测试工具，优化测试流程，提升测试覆盖率和效率，部分岗位要求熟悉Python、自动化框架等技能。

2. 技术文档与方案设计

   编写技术文档、用户手册及测试方案，协助产品团队构建技术文档体系。

四、其他类型

1. 客户与供应商对接

   部分岗位需与客户、供应商沟通需求，协调资源解决问题，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 基础运维支持

   负责办公设备维护、网络管理及数据备份等基础运维工作。

五、岗位要求

• 技能要求 ：不同岗位对技能要求差异较大，如自动化测试需掌握Python、Selenium等工具，硬件测试需熟悉电子电路知识。

• 资质要求 ：部分岗位需正规高中/中专学历，技术类岗位优先考虑大专及以上学历。

• 工作环境 ：生产类岗位通常为流水线或车间环境，需适应体力劳动；技术类岗位多为办公室环境，需注意长时间使用电脑的体态健康。

总结

华为普工测试岗位覆盖质量检测、生产支持、技术支持等多领域，具体职责因岗位不同而有所差异。建议求职者根据自身兴趣和技能方向选择岗位，并提前了解相关技术栈和职业发展路径。