华为解决方案测试岗

华为解决方案测试岗主要负责‌通信产品全生命周期质量保障‌,核心职责包括‌测试方案设计、自动化脚本开发、缺陷追踪及解决方案验证‌,需掌握‌5G/云计算等前沿技术‌与‌测试工具链‌。该岗位对逻辑思维、技术整合能力要求较高,是华为保障产品竞争力的关键环节。

  1. 技术能力矩阵

    • 必须精通LTE/5G/Wi-Fi等通信协议,熟悉OpenStack/K8s等云平台测试方法
    • 自动化测试能力是硬门槛,需掌握Robot Framework/Python测试框架开发
    • 要求具备信令分析仪、Spirent等测试仪器的调试经验
  2. 典型工作场景

    • 参与需求评审时输出可测试性评估报告,提前识别技术风险点
    • 搭建仿真测试环境复现现网问题,例如VoLTE呼叫成功率下降等故障场景
    • 主导TR5(系统验收测试)阶段,完成3000+测试用例的闭环验证
  3. 职业发展通道

    • 纵向可晋升为测试架构师,主导AI在自动化测试中的应用(如智能用例生成)
    • 横向可转解决方案经理,需补充客户交付场景的端到端知识
    • 华为内部提供可信软件工程师等专业认证路径

该岗位适合追求技术深度的工程师,需持续关注3GPP标准演进。建议提前参与华为ICT大赛积累项目经验,掌握TMF论坛公布的测试标准能显著提升竞争力。

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华为测试岗位待遇怎么样

华为测试岗位待遇优厚,薪资水平高,福利完善,发展空间广阔。 薪资水平 月薪范围 :华为测试工程师的月薪范围可达15000-30000元,平均月薪也在较高水平。 年薪范围 :根据不同岗位和工作地点,年薪范围从20万到50万不等。 福利待遇 五险一金 :华为为测试工程师提供社会保险(5险)和公积金,保障员工的基本福利。 其他福利 :包括交通补助、节日福利、免费班车、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

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华为招聘大专文凭

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fae现场工程师是干嘛的

FAE(现场工程师)是连接公司与客户的技术桥梁,主要负责产品技术支持、客户关系维护及销售协同工作。其核心职责可归纳为以下五个方面: 技术支持与问题解决 提供现场技术指导,包括设备安装、调试、故障排查及Root Cause分析,确保客户系统稳定运行。 协助研发处理产品开发中的Bug或需求,参与定制化方案设计。 客户关系维护与市场拓展 负责客户培训、需求挖掘及项目跟进,建立长期合作关系

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