软件测试是否需要经常加班，主要取决于公司文化、项目需求及个人适应能力，整体情况因人而异。以下是具体分析：

1. 行业特性与加班关联

   软件测试作为IT行业的一部分，普遍存在加班现象，但通常少于开发岗位。项目交付期（如电商大促活动）或紧急上线时，测试人员可能需配合加班完成测试。

2. 公司类型与加班差异

   • 国企/事业单位 ：相对私企加班较少，工作节奏更稳定。

   • 自研项目 ：比外包项目加班少，因需求明确且迭代周期较长。

   • B2B企业 ：通常比B2C企业加班少，业务需求更聚焦。

3. 项目阶段与加班频率

   产品成熟期公司加班较少，而初创期或快速迭代项目需频繁加班以应对紧迫的上线需求。

4. 个人适应与成长影响

   新人初期可能因业务不熟悉而加班较多，但通过快速学习（如整理测试用例、咨询同事）可逐渐减少加班时长。

总结 ：软件测试加班无固定模式，需结合公司文化、项目特性及个人能力综合判断。建议求职者提前了解目标企业的加班文化，并做好长期投入的准备。