富士康硬件测试工程师的薪资待遇通常在 10K-15K 之间，具体范围视经验和能力而定。工作内容包括制定测试计划、执行测试、撰写报告，以及参与产品迭代优化。工程师需具备较强的技术能力和时间管理能力，以应对高压力的工作环境。

工作内容与技术要求

1. 核心职责：负责产品的硬件质量测试，包括制定测试计划、输出测试用例、执行测试和撰写测试报告。
2. 技术能力：熟悉示波器、万用表等设备的使用，熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工具，以及具备独立完成测试文档编写的能力。
3. 环境要求：工作环境可能较为嘈杂，需适应设备测试的高强度操作。

职业发展前景

1. 成长机会：硬件测试工程师可参与产品迭代和优化，为职业发展积累丰富经验。
2. 国际化视野：部分职位提供与国际顶尖工程师合作的机会，甚至可能参与海外项目。

工作压力与挑战

1. 高压力环境：由于产品上市周期紧张，工程师需具备较强的时间管理能力，以确保任务按时完成。
2. 安全风险：硬件测试可能涉及设备操作中的风险，如被电或设备损坏。

总结

富士康硬件测试工程师不仅薪资待遇优厚，还能在高压环境中快速成长。如果你具备技术能力、责任心和良好的时间管理能力，这将是一个极具挑战性和发展潜力的职业选择。