根据搜索结果中不同来源的描述，富士康被认为表现较好的部门主要集中在以下五个方面，具体选择需结合个人能力与职业规划：

1. IDPBG事业群（电子产品生产）

   • 以手机、电脑等电子产品为核心，工作强度相对较轻，但薪资水平较高。 - 适合追求稳定收入且希望减少加班的求职者。

2. 研发部

   • 负责产品设计与开发，技术含量高，薪资待遇优厚。 - 适合具备相关专业技能或创新能力的员工。

3. 质检部门

   • 保障产品质量，工作内容明确，适合注重细节和质量管理的求职者。 - 职业发展路径稳定，入职门槛较低。

4. 包装部门

   • 负责产品包装与物流保障，操作简单易上手，适合应届生或转行者。 - 工作节奏较生产部门宽松。

5. 仓管部门

   • 管理物资设备，需一定经验但提升效率显著，适合有物流管理基础的求职者。 - 职业晋升空间较大。

总结建议 ：

• 技术导向 ：优先选择研发部或IDPBG事业群；

• 质量与稳定性 ：质检部门更优；

• 入门友好 ：包装或仓管部门适合新手。