根据搜索结果综合分析，前端和测试的工资对比情况如下：

结论 ：前端薪资普遍高于测试，但测试高端岗位薪资反超前端。

具体分析 ：

1. 前端薪资优势

   • 基础薪资更高 ：以北京为例，前端平均工资比测试高约3600元，且多数信息源均指出前端入门薪资更高。

   • 成就感强 ：前端开发涉及视觉呈现，工作成果更直观，部分从业者反馈成就感显著。

2. 测试薪资潜力

   • 高端岗位反超 ：测试开发（如自动化测试、性能测试等）薪资在高级阶段可超过前端，部分岗位薪资涨幅达6000元以上。

   • 薪资受功能测试影响 ：功能测试岗位薪资较低，可能拉低整体测试领域平均薪资。

3. 其他影响因素

   • 工作强度 ：前端需频繁加班应对界面调整和代码优化，测试工作相对规律。

   • 技术更新速度 ：前端技术迭代快（如“学2年用1年”），需持续学习；测试技术纵深大，入门门槛较低。

建议 ：若追求短期高薪和成就感，优先选择前端；若长期发展且能突破技术瓶颈，测试开发岗位后期薪资潜力更大。