‌数字前端和后端开发的薪资水平整体相当，但后端岗位通常略高5%-10%，尤其在大数据和云计算领域优势更明显。‌ 两者的薪资差异主要受技术栈复杂度、市场需求和职业阶段影响，而非绝对的岗位优劣。

1. ‌初级岗位对比‌
   应届生或1-3年经验者中，前端（如React/Vue开发）月薪范围常为12k-20k，后端（如Java/Python）多在15k-25k。后端因涉及数据库设计、服务器运维等基础要求，起薪普遍更高。

2. ‌技术栈的影响‌
   掌握‌云原生（K8s/Docker）‌或‌分布式架构‌的后端工程师薪资涨幅显著，资深岗位可达40k以上；前端若专精‌可视化（WebGL/D3.js）‌或‌跨端框架（Flutter/RN）‌，同样能突破30k门槛。

3. ‌行业差异‌
   金融、电商等数据密集型领域更倾向高薪招聘后端人才（如算法优化岗）；而传媒、教育类公司可能为‌互动前端‌开更高溢价，例如游戏引擎开发岗。

4. ‌职业发展后期‌
   5年以上经验时，前后端架构师薪资逐渐趋同。但后端转‌CTO/技术合伙人‌的比例更高，股权激励机会增加显著收入差距。

‌提示‌：选择方向应结合兴趣与行业趋势——当前云服务、AI工程化推动后端需求，但元宇宙、智能终端的爆发也在拉升前端价值。持续深耕任一领域都能获得超额回报。