​​华为集团高管团队以轮值董事长为核心，由创始人任正非、董事长梁华及多位业务线领军人物组成，形成“战略决策+业务执行”的双轨制架构。​​ 以下是2025年华为高管排名及职责的详细梳理：

1. ​​核心决策层​​

   • ​​梁华（董事长）​​：统筹董事会工作，主导公司治理与国际化战略，曾任供应链总裁、CFO，深耕华为30年。
   • ​​轮值董事长三人组​​：
     • ​​徐直军​​：聚焦技术研发，历任无线产品线总裁、战略委员会主任，推动5G与芯片技术突破。
     • ​​胡厚崑​​：负责全球市场拓展，主导销售体系改革，曾任拉美地区部总裁。
     • ​​孟晚舟（CFO）​​：执掌全球财务体系，构建数字化风控系统，主导财经领域多次重大变革。

2. ​​业务线核心高管​​

   • ​​余承东（终端BG CEO）​​：带领手机业务重返全球前五，同时布局智能汽车赛道，主导问界系列产品。
   • ​​汪涛（ICT基础设施总裁）​​：巩固5G、云计算领域优势，主导全球通信标准制定。
   • ​​何庭波（海思总裁）​​：“芯片女王”突破7纳米工艺，确保麒麟芯片自主供应。

3. ​​技术研发与幕后支撑​​

   • ​​查钧（2012实验室主任）​​：主导6G、量子计算等前沿研究，年专利申请超3000项。
   • ​​张平安（华为云CEO）​​：加速云服务全球化，2024年市场份额跃居中国第二。

华为高管团队以“轮值制度”避免权力集中，同时通过业务线分权确保敏捷性。创始人任正非虽仅任董事，仍通过战略委员会影响长期规划。这一架构兼顾稳定性与创新力，是华为应对全球竞争的关键支撑。