​​自愿离职一般无法领取失业金，但若因用人单位违法或违约（如拖欠工资、不缴社保等）被迫离职，则符合“非因本人意愿中断就业”条件，可申领失业金。​​ ​​关键点：​​ 需满足失业保险缴费满1年、已办理失业登记并有求职要求，且离职原因需由单位证明或社保局认定为非自愿。

1. ​​核心条件：非自愿中断就业​​
   自愿离职通常不符合失业金申领条件，但若因公司未足额支付工资、未依法缴纳社保、强制冒险作业等情形被迫离职，可视为“非自愿中断就业”。需保留离职证明（注明非自愿原因）或通过劳动仲裁等途径举证。

2. ​​缴费年限与材料准备​​

   • 失业保险累计缴费需满1年（不同单位缴费可合并计算）。
   • 必备材料：身份证、注明“非自愿离职”的解除合同证明（公司盖章）、社保缴费记录。线上申请可通过“深圳社保”公众号或国家社会保险平台。

3. ​​申领流程与待遇标准​​

   • ​​线上​​：通过地方社保官网或APP提交申请，审核通过后次月发放至银行卡或社保账户。
   • ​​线下​​：携带材料至社保经办窗口办理，同步完成失业登记。
   • ​​待遇​​：金额通常为当地最低工资的90%（如深圳2025年为2268元/月），领取时长根据缴费年限核定（最长24个月）。

​​提示：​​ 若公司错误申报离职原因，需及时要求更正或申诉；重新就业后需主动停领失业金，剩余未领月数可保留至下次符合条件时使用。