​​公司倒闭后，符合条件的员工可依法领取失业金以缓解经济压力，关键流程包括：确认缴费年限（需满1年）、非自愿失业证明、60日内完成失业登记及材料提交。​​

1. ​​确认领取资格​​：失业前所在单位及个人需累计缴纳失业保险满1年，且失业原因非本人主动辞职（如公司倒闭、裁员等）。部分地区的缴费年限与领取时长挂钩，例如缴费满1年可领3个月，最长不超过24个月。

2. ​​准备必要材料​​：包括身份证、户口本、公司出具的解除劳动合同证明、失业登记证、银行卡等。若公司未主动办理失业报备，员工需自行向社保局提交材料并加盖原公司公章（如解聘通知书、失业登表等）。

3. ​​办理失业登记​​：在劳动合同终止后60日内，携带材料到当地社保经办机构或街道办办理失业登记，并申领失业保险金。审核通过后，失业金自登记日起按月发放至指定账户。

4. ​​领取与注意事项​​：失业金通常通过银行卡发放，需按时参加职业培训（如有要求）。若逾期未办理或材料不全，可能影响申领结果，建议提前咨询当地社保局细化流程。

​​提示​​：各地政策可能存在差异，如材料清单、申领窗口等，建议通过官方渠道或12333热线核实最新规定，确保权益顺利落实。