不可以

根据我国失业保险制度的规定， 自己主动辞职不符合领取失业保险金的条件 。以下是具体说明：

一、领取失业保险金的核心条件

1. 参保缴费满1年

   需累计缴纳失业保险费满1年以上，且缴费期间未中断。

2. 非因本人意愿中断就业

   必须符合以下情形之一：

   • 被用人单位解除劳动合同（如经济裁员、违法解雇等）；

   • 劳动合同期满终止；

   • 用人单位破产、倒闭等客观原因；

   • 劳动者因用人单位未依法缴纳社保或提供劳动条件而解除劳动合同。

3. 已办理失业登记并有求职要求

   需在离职后30日内到公共就业服务机构办理失业登记，并提交求职意向。

二、主动辞职与失业保险金的关系

• 主动辞职属于自愿中断就业 ，不符合“非因本人意愿中断就业”的核心条件，因此无法申领失业保险金。

• 特殊情形 ：若因用人单位存在未依法缴纳社保、未支付报酬等违法行为而被迫离职，可视为“非因本人意愿中断就业”，但需提供相关证据（如劳动合同、工资条、解除证明等）。

三、其他注意事项

• 缴费年限计算 ：累计缴费满1年但不足5年的，领取期限最长12个月；满5年不足10年的18个月；10年以上的24个月。

• 地区差异 ：不同城市对具体条件可能略有差异，例如上海要求具有城镇常住户口，但均以国家法律法规为准。

若因个人主动离职，需通过其他途径解决就业问题，无法直接领取失业保险金。