根据《中华人民共和国社会保险法》规定， 主动辞职通常不符合领取失业保险金的条件 ，但若存在特殊情况（如企业未足额缴纳社保或协商一致解除劳动关系），可尝试**。以下是具体说明：

一、领取条件

1. 缴费满1年 ：失业前用人单位和本人已累计缴纳失业保险费满1年。

2. 非自愿离职 ：如被辞退、合同到期未续签、企业倒闭等，主动辞职不符合条件。

3. 已办理失业登记 ：离职后60日内完成失业登记，并有求职意愿。

二、特殊情况处理

若企业存在以下行为，可主张权益：

1. 未足额缴纳社保 ：协商要求更正停保原因，或通过劳动仲裁要求赔偿。

2. 协商一致解除劳动关系 ：需保留书面协议，明确解除原因（如单位辞退）。

三、办理流程

1. 材料准备 ：身份证、离职证明、工资流水等。

2. 失业登记 ：线下到街道政务服务中心或线上通过“掌上12333”等平台办理。

3. 申请失业保险金 ：携带材料到社保局或通过“国家社会保险公共服务平台”线上申请。

四、注意事项

• 主动辞职一般无法领取失业金，建议与原单位协商更正离职原因。

• 若企业存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

法律依据 ：《社会保险法》第四十五条。