离职证明本身不能直接决定能否领取失业金，需结合其他条件综合判断。以下是具体分析：

一、核心结论

离职证明是必要材料之一，但需满足非自愿离职、失业登记等条件 。若离职证明显示为主动辞职，则不符合领取失业金的条件。

二、具体条件

1. 非自愿离职

   根据《社会保险法》，失业金领取需满足“非因本人意愿中断就业”，如合同到期、公司裁员等。若离职证明标注为“主动辞职”，则无法申请。

2. 失业登记与求职要求

   需在指定机构办理失业登记，并提交求职意向。部分地区可能要求提供职业培训或就业指导记录。

三、办理流程

1. 材料准备

   • 离职证明（需公司盖章）

   • 身份证、社保卡

   • 填写完整的失业保险申请表

2. 办理方式

   • 线下：携带材料至社保局窗口，10分钟内完成；

   • 线上：通过社保局官网或APP提交申请。

四、注意事项

• 离职证明真实性 ：若离职证明存在问题（如显示主动辞职但实际非自愿），需与用人单位协商更正，或通过法律途径解决；

• 领取时效 ：审核通过后，次月失业保险金将发放至指定账户。

五、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确规定了失业金领取的三个条件，其中“非因本人意愿中断就业”是核心要求。