博士超过40岁是否还能被招聘，取决于具体的招聘单位和岗位要求，不同地区、单位和岗位对博士招聘的年龄限制存在差异，以下是相关情况及分析：

部分招聘情况

• 高校 ：首都师范大学 2025 年公开招聘中，应聘教学科研、实验岗位的应届博士毕业生年龄要求为 35 周岁以下，博士后出站人员、具有副高级及以上职称的教学科研人才年龄要求为 40 周岁以下。福州大学 2025 年高层次教学科研人员招聘方案中，博士报名者年龄要求 40 周岁以下。

• 事业单位 ：山东聊城市 2025 年 2 月发布的市属事业单位引进博士研究生公告中，年龄限制为 35 周岁。广州开发区黄埔区发布的事业单位招聘公告中，对年龄的限制更为宽松：一般情况下，报考者年龄不得超过 35 岁；若具备研究生学历或中级专业技术资格，则年龄上限放宽至 40 岁。

• 公务员 ：2025 年的国家公务员考试，将应届硕博士的年龄上限放宽至 40 岁以下。

分析

• 年龄限制普遍但有放宽趋势 ：从整体招聘情况来看，虽然很多单位对博士招聘有年龄限制，但不少地方和单位对年龄的限制有放宽的趋势，特别是对于具有高级职称或特殊技能、经验的博士，年龄限制可能会进一步放宽。

• 对优秀人才的渴求 ：一些单位在招聘时更看重人才的能力和潜力，如果博士在某一领域有突出的成果或经验，即使年龄超过 40 岁，也可能会被考虑录用。例如，在科研领域有重要突破、在行业内有丰富经验或资源的博士，可能会突破年龄限制。