关于80后、90后和00后的职场态度，网络流传的顺口溜和段子生动地反映了各代人的核心差异。以下是综合整理：

一、80后职场态度

1. 加班文化代表

   • "你永远不能休息，否则，你就永远休息"（体现90后）

   • "大脑瓜小细脖，干吃饭不干活!脑袋大脖子粗，越看越像猪!"（调侃自身形象）

   • "拉大锯，扯大锯，姥姥家唱大戏，小外孙女也要去，一条噶带（扫炕的扫把）打回去!"（反映传统家庭观念）

2. 价值观与生存压力

   • "空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷"（90后）

   • "80后忍气吞声时，00后已熟读《劳动法》"（00后**意识）

二、90后职场态度

1. 物质与效率导向

   • "我的胃口差，大饼吃不下"（00后）

   • "择业需求TOP3：薪资>兴趣>领导脾气"（00后）

   • "上班目的明确，更看重钱和待遇"（4）

2. 抗压与自我实现

   • "挫折其实就是迈向成功所应缴的学费"（7）

   • "欲望以提升热忱，毅力以磨平高山"（7）

三、00后职场态度

1. 价值观重构

   • "老板画的饼，不如自己买的奶茶香!"（5）

   • "不是我们叛逆，是你们该换了"（5）

   • "我的胃口差，大饼吃不下"（2）

2. 行动与反馈机制

   • "工作一年仲裁4家公司，告倒闭2家"（2）

   • "热搜是我的武器，公司挂上热搜我才知道问题"（5）

   • "不是来打工的，是来等价交换的"（5）

总结

• 80后 ：加班文化代表，生存压力下的集体主义

• 90后 ：物质与效率并重，抗压能力提升

• 00后 ：价值观多元化，**意识强，追求工作与生活的平衡

这些顺口溜虽以调侃形式呈现，但深刻反映了各代职场人的核心特征与时代变迁。