医院个人剖析材料及整改措施需围绕医德医风、管理规范、业务能力等方面展开，结合具体问题提出针对性改进方案。以下是综合分析：

一、核心问题总结

1. 医德医风与沟通问题

   • 存在医患沟通不规范、态度不积极现象，影响患者信任。

   • 部分医护人员缺乏服务意识，未严格执行护理规范。

2. 管理与服务流程缺陷

   • 护理管理不严格，出现看护不到位、记录不规范等问题。

   • 医疗事故处理流程滞后，存在推诿现象。

3. 思想作风与业务能力不足

   • 部分医护人员政治理论学习不足，创新意识薄弱。

   • 业务知识更新滞后，处理复杂问题能力有限。

二、整改措施建议

1. 强化医德医风建设

   • 开展医德医风专项培训，明确医患沟通规范，建立患者满意度反馈机制。

   • 加强廉洁自律教育，严格执行上下班着装制度，杜绝人情干扰。

2. 优化护理管理与服务流程

   • 建立标准化护理流程，加强护士技能培训，定期开展护理质量考核。

   • 完善医疗事故处理机制，明确责任分工，建立纠纷调解专项小组。

3. 提升思想作风与业务水平

   • 加强政治理论学习，定期组织专题研讨，树立创新意识。

   • 鼓励业务知识更新，建立学习激励机制，支持医护人员参加学术交流。

三、实施保障

• 组织保障 ：成立专项整改小组，明确责任分工，定期跟踪落实情况。

• 制度保障 ：修订完善相关管理制度，形成长效监督机制。

• 技术保障 ：引入信息化管理系统，提升医疗质量与安全水平。

通过以上措施，可系统解决医院管理中存在的核心问题，提升整体服务质量和医院形象。