2024年农民工拖欠工资可通过以下途径解决，结合政策优化与法律手段，**效率显著提升：

一、核心解决途径

1. 投诉举报

   向当地劳动监察部门（12333）或住建部门投诉，可要求责令支付工资并加发25%经济补偿金。住建部门对欠薪超3个月且拒不整改的企业，有权直接划拨工资保证金支付欠薪。

2. 申请支付令

   凭工资表、考勤记录等基础证据，可在线向人民法院申请支付令，审核周期缩短至5个工作日。若用人单位仍不支付，可申请强制执行。

3. 劳动仲裁与诉讼

   • 劳动争议发生之日起1年内申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。仲裁不收费且程序简便，是**核心途径。

   • 若仲裁结果不利，可在15日内向法院起诉，法院判决后申请强制执行。

二、法律支持与成本优化

• 法律援助 ：法律援助中心提供免费法律服务，帮助收集证据、申请仲裁或诉讼，如益阳市2024年追回损失超300万元案例。

• 证据与程序简化 ：2025年新增《电子证据取证指南》，支持在线提交证据链，降低**成本。

三、其他建议

• 优先协商与调解 ：与雇主协商或通过工会、第三方机构调解，可快速解决纠纷。

• 跨省** ：可通过全国根治欠薪线索平台提交证据，由人社部协调处理。

法律依据 ：《保障农民工工资支付条例》明确规定工资按月足额发放，用人单位拖欠工资将面临罚款、划拨工资保证金等处罚。