​​2025秋招从2024年11月启动，持续至2025年12月，关键节点包括教育部“秋季校园招聘月”活动（11月至12月）和企业集中招聘高峰（2025年8月至12月），部分提前批可提前至6月。​​

2025年秋招由教育部主导的“秋季校园招聘月”活动率先拉开帷幕，重点面向2025届高校毕业生，覆盖人才专场招聘、校企对接、访企拓岗等系列行动，并联动“国聘行动”“中小企业百日招聘”等项目，预计提供超300万个岗位。​​需注意，企业招聘分批次进行，部分岗位可能提前至2024年11月启动，而主流校招高峰集中在2025年8月至11月​​，尤其是9月至10月为岗位爆发期。

企业招聘方面，互联网、金融（如银行）等行业的校招周期需单独关注。例如，​​银行秋招通常在8月至10月发布正式公告，技术岗与综合岗均需提前备考​​，部分企业开放春招补录。教师编制考试贯穿全年，秋招阶段（尤其9月后）为应届生提供免笔试入编机会，但需通过教育局或官方平台实时追踪信息。

为提升竞争力，求职者应提前优化简历、提升技能（如编程、教学能力），并利用招聘平台（如国家大学生就业服务平台）筛选匹配岗位。​​尤其需关注教育部精准推送服务及企业定向招聘计划​​，避免错过关键时间节点。