春招是应届生求职的黄金期，但其中暗藏诸多陷阱需警惕。‌关键陷阱包括：虚假高薪诱惑、试用期压榨、培训贷骗局、挂羊头卖狗肉的岗位、阴阳合同、皮包公司画饼、过分美化加班文化、假实习真销售、个人信息泄露、以及“内推付费”骗局‌。以下是具体分析：

1. ‌虚假高薪陷阱‌
   某些企业以“年薪20万起”“无责任底薪”吸引求职者，实际薪资构成复杂，需完成苛刻绩效才能达标，甚至变相克扣。

2. ‌试用期压榨‌
   部分公司延长试用期至6个月，期间低薪或无故辞退，利用“不符合录用条件”条款规避赔偿。

3. ‌培训贷骗局‌
   以“岗前培训”为名要求**缴费，承诺包就业却无法兑现，毕业生反背负债款。

4. ‌岗位货不对板‌
   招聘写“管培生”，入职后实为销售或客服，利用模糊岗位名称误导求职者。

5. ‌阴阳合同套路‌
   签约时口头承诺福利，书面合同却缩减权益，或隐藏竞业协议等不平等条款。

6. ‌皮包公司画饼‌
   空壳公司虚构“上市计划”“股权激励”，拖欠工资后失联，尤其常见于初创企业。

7. ‌美化加班文化‌
   鼓吹“奋斗即福报”，将996包装成“快速成长”，实则无加班费且压榨健康。

8. ‌假实习真销售‌
   以“实习积累经验”为名，要求自购产品或拉人头，本质是变相销售套路。

9. ‌个人信息泄露‌
   非正规招聘平台收集身份证、银行卡信息，导致被冒用或电信诈骗风险。

10. ‌付费内推骗局‌
    声称“交钱保offer”的中介，伪造与大厂合作假象，收费后便消失无踪。

春招期间务必核实企业资质，保留书面offer与合同，遇到“先交钱”一律拒绝。若发现陷阱，及时向劳动监察部门举报**。