个人规划范文可参考以下结构，结合权威来源整理为通用模板：

一、前言（1-2段）

简要说明规划目的，强调职业选择对人生的重要性，可引用古语如“金无足赤，人无完人”引出自我认知的必要性。

二、自我认知（核心部分）

1. 职业兴趣：通过霍兰德测试（如R型实用型、J型经济报酬型）或个人爱好（如读书、旅行）分析；

2. 职业能力：突出优势（如逻辑推理、信息分析）与劣势（如重复性错误、个人中心主义）；

3. 个人特质：描述性格（如支配型、独立型）、价值观（如高薪导向）及行为方式（如好胜、创新）。

三、职业方向定位（关键环节）

明确5-10年目标，结合兴趣与能力选择路径，例如“进入知名企业成为高层管理者”或“在科研领域发展”。

四、实施策略（具体规划）

1. 短期目标（1-2年）：如完成学业、积累实践经验；

2. 中期目标（3-5年）：如晋升管理岗位、获得专业认证；

3. 长期目标（5年以上）：如行业专家、企业创始人。

五、评估与调整

设定定期复盘机制，根据实际情况（如市场变化、个人成长）调整规划方向。

注意事项 ：避免空泛描述，建议结合具体案例或数据支撑；模板可参考权威平台（如道客巴巴、党政机关公文网）的范文。