乡镇统计工作存在的主要问题可归纳为以下五个方面，结合权威信息源分析如下：

一、统计人员素质与队伍稳定性不足

1. 专业能力薄弱 ：乡镇统计员普遍缺乏统计专业知识、数据挖掘技能，甚至存在代办统计任务现象，导致数据质量难以保障。

2. 人员流动率高 ：因待遇较低、工作条件艰苦，乡镇统计人员流动性大，常出现“年年招人、年年缺人”的困境。

二、统计工作负荷与时间压力

1. 任务繁重 ：统计员需承担常规调查、普查（如人口普查、经济普查）及临时性任务（如综治、党建等工作），时间分配严重不足。

2. 工作时效性差 ：统计周期短、任务急，但部分乡镇因经费、领导重视度不足，导致工作推进滞后。

三、数据标准化与质量管控缺失

1. 流程不规范 ：数据来源复杂，缺乏统一收集、处理标准，易出现数据不准确、不完整问题。

2. 核查机制薄弱 ：基层统计员对基础数据核查力度不足，且部分统计站缺乏有效监督手段。

四、统计服务功能有待提升

1. 产品单一 ：统计报告多为常规报表，缺乏深度分析和特色化服务，难以满足政府、企业和社会的多层次需求。

2. 服务意识淡薄 ：统计部门主动服务意识不足，与基层实际需求脱节，部分统计成果仅被政府机关使用。

五、经费保障与外部支持不足

1. 经费短缺 ：乡镇财政有限，统计工作经费难以保障，影响设备采购、人员培训等正常开展。

2. 部门协作不畅 ：统计部门参与跨部门会议少，报表报送积极性低，缺乏外部资源支持。

总结 ：乡镇统计工作需从人员培训、流程规范、服务创新及经费保障等多方面入手，通过制度建设和资源整合提升整体效能。