大疆最容易被裁的岗位主要集中在销售与营销团队，尤其是北美地区的相关岗位。以下是具体分析：

1. 销售与营销岗位首当其冲

• 大疆在北美地区的销售与营销团队经历了大规模裁员，约三分之一的员工被解雇或辞职。这一趋势主要受到中美关系恶化和市场竞争加剧的影响。

2. 北美业务受冲击显著

• 北美是大疆的重要市场，但近年来因贸易冲突和外交关系紧张，其业务受到严重打击。例如，大疆在旧金山、洛杉矶和纽约的团队大量流失，美国研发部门负责人离职，加州帕洛阿尔托研究中心裁员10人。

3. 内部管理与市场竞争压力

• 高管内斗和内部管理问题也加剧了裁员风险。核心高管离职后，大疆的主导地位受到挑战，进一步影响了相关岗位的稳定性。

4. 行业依赖与外部环境

• 大疆依赖海外市场的营收结构使其在面对外部环境变化时更为脆弱。尽管其硬件和软件对海外供应商的依赖较小，但中美关系紧张仍对其业务构成威胁。

总结

大疆的销售与营销岗位，尤其是北美地区的相关岗位，因市场竞争、中美关系及内部管理问题而成为裁员的重灾区。这些岗位的从业者需关注行业动态，提升自身竞争力以应对可能的职业风险。