​​销售员自我介绍的优缺点核心在于：既能通过优势展示专业能力与个人特质，又能巧妙转化缺点为成长潜力，体现真实性与自我提升意识。​​

1. ​​优点需紧扣岗位需求​​
   突出沟通能力、产品知识、抗压性等销售核心素质，例如：“我擅长通过​​倾听客户痛点​​精准匹配解决方案，曾连续3个月超额完成业绩150%”。避免泛泛而谈，用具体案例或数据增强说服力。

2. ​​缺点选择与改进方案​​
   避免致命短板（如“缺乏耐心”），选择可改进的“软肋”：“我对新兴市场​​分析经验不足​​，目前通过行业报告学习和请教资深同事，已掌握基础调研方法”。展现问题意识与行动力。

3. ​​结构清晰，突出职业形象​​
   采用“优势+案例”“缺点+改进”的对比框架，例如先强调“灵活应对客户异议”的能力，再提及“初期谈判节奏把控不足，现通过模拟演练显著提升”。逻辑连贯，强化专业感。

​​总结​​：优秀的自我介绍不是完美人设，而是让雇主看到你的​​适配性​​与​​进化空间​​——既能胜任当下任务，又具备长期价值。