​​文官政治最早可追溯至中国春秋战国时期（公元前770年—公元前221年），其核心标志是儒家思想与官僚体系的结合，而制度化的成熟形态形成于隋唐科举制（7世纪）​​。​​关键亮点​​包括：① ​​春秋时期​​的“士人参政”打破世袭垄断；② ​​秦汉时期​​确立中央集权文官体系；③ ​​科举制​​推动文官政治专业化与公平化。

​​分点论述​​：

1. ​​萌芽阶段（春秋战国）​​：诸侯争霸催生人才需求，儒家“学而优则仕”理念为文官政治奠定思想基础，如孔子门徒参与各国政事。
2. ​​制度化开端（秦汉）​​：秦朝郡县制与汉朝察举制结合，形成以文官为主的行政体系，汉武帝“独尊儒术”强化文官伦理标准。
3. ​​成熟与巅峰（隋唐宋）​​：隋炀帝创科举制，唐朝完善考试内容，宋朝“重文抑武”使文官成为国家治理核心，官僚体系高度专业化。
4. ​​西方文官制度（19世纪）​​：英国1870年确立现代文官考试制，借鉴中国科举理念，推动全球行政体系改革。

​​总结​​：文官政治从中国先秦的雏形到隋唐的成熟，再到近代西方的转型，体现了“选贤任能”的持久生命力。其历史启示在于：公平选拔与专业治理是高效行政的核心。