北京市教师职称评定要求主要包括学历、工作年限、教育教学成果、师德表现等基本条件，以及不同职称等级的具体申报条件。以下为详细说明：

1. 基本条件

• 学历要求：申报教师需具备相应的学历，如本科、硕士或博士学位，具体要求视职称等级而定。
• 教师资格：需持有教师资格证，并具备一定的教育教学能力。
• 工作年限：根据职称等级，要求从事教育教学工作的年限有所不同。
• 师德表现：需具备良好的思想政治素质和职业操守，无违纪违规行为。

2. 不同职称等级的具体条件

• 助教：硕士研究生毕业后从事高校教学工作满1年，或大学本科毕业后满1年并考核合格。
• 讲师：博士研究生毕业后考核合格，或硕士毕业后取得助教职称并工作满2年，或本科毕业后取得助教职称并工作满4年。
• 副教授：博士毕业后取得中级职称并工作满2年，或本科毕业后取得中级职称并工作满5年。
• 教授：本科及以上学历毕业后取得副高级职称并工作满5年。

3. 学术要求

• 论文要求：
  • 正高级职称：需发表核心期刊论文1篇，国家级专业技术论文2篇。
  • 副高级职称：需发表2篇以上国家级论文。
• 论文需在权威数据库（如知网、万方）全文检索，确保学术质量。

4. 申报流程

• 材料准备：包括学历证书、教师资格证、工作经历证明、教育教学成果、论文等。
• 提交申请：向所在单位或教育部门提交申请材料。
• 审核与评审：经过初审、专家评审等环节，最终确定职称评定结果。

5. 注意事项

• 教师职称评定政策可能会因地区或学校有所不同，建议提前查阅相关文件。
• 提交材料时需确保真实性和完整性，避免因材料问题影响评审结果。

北京市教师职称评定是提升教师职业素养和专业能力的重要途径，建议教师根据自身情况提前规划，确保符合申报条件，并积极准备相关材料，提高评审通过率。